Design Thinking Workshop Class
Design Thinking ist viel mehr als eine Methode. Es ist eine ganzheitliche Haltung des Weltbetrachtens, Denkens und Arbeitens. Nutzer*innenzentriert, im Team und fehlerfreundlich. Mit diesem Mindset und dazu passenden Methoden lernt ihr, Lösungen in Form von Ideen und Prototypen für komplexe Problemstellungen zu erarbeiten. Wir arbeiten hands-on & hearts-on. Werdet Teil einer Bewegung für ganzheitliche und nachhaltige Innovationen! Wandel mit Sinn statt bullshit innovation.
Nicht nur reden, sondern machen
Profitiert von 10+ Jahren Praxiserfahrung
Kursübersicht
Details zum Training
Vorerfahrung
keine
Zeitinvest
2 Tage (09:45—18:00 / 09:00—17:00)
Zielgruppe
Projektmanager*innen, Product Owner, Produkt- und Organisationsentwickler*innen, UX Manager*innen und alle Wissensdurstige, die Interesse an Design Thinking haben
Kurs-Broschüre (PDF)
Kursdetails als Download
Das nehmt ihr mit
- Wissen über Anwendungsgebiete und Grenzen von Design Thinking
- konkrete Anwendungsbeispiele von Dark Horse und anderen Innovator*innen
- Tipps, Tricks und Stolpersteine aus der Praxis
- Inspiration, wie du Design Thinking in deinen Arbeitsalltag (und in der eigenen Organisation) integrieren kannst
- die Anleitung, um Multiplikator*innen im eigenen Unternehmen zu werden
- ein Zertifikat über deine erfolgreiche Teilnahme am zweitägigen Kurs
- und ein super Alibi für zwei Tage Fortbildungsbudget 😉
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Das nehmt ihr mit:
- Wissen über Anwendungsgebiete und Grenzen von Design Thinking
- konkrete Anwendungsbeispiele von Dark Horse und anderen Innovator*innen
- Tipps, Tricks und Stolpersteine aus der Praxis
- Inspiration, wie du Design Thinking in deinen Arbeitsalltag (und in der eigenen Organisation) integrieren kannst
- die Anleitung, um Multiplikator*innen im eigenen Unternehmen zu werden
- ein Zertifikat über deine erfolgreiche Teilnahme am zweitägigen Kurs
- und ein super Alibi für zwei Tage Fortbildungsbudget 😉
Unser Kurs-Klassiker: die Design Thinking Workshop Class
In unserem zweitägigen Kurs, den wir seit über 10 Jahren durchführen und an dem bereits über 500 Teilnehmer*innen teilgenommen haben, taucht ihr hands-on in die Basics ein und durchlauft in Teams alle sechs Phasen des Design Thinking Prozesses. Dabei erlebt ihr hautnah, wie aus komplexen Herausforderungen innovative Lösungen entstehen.
Inhalte des Workshops
An zwei Tagen erfahrt ihr die grundlegenden Prinzipien des Design Thinking. Wir erklären euch die einzelnen Methoden und den Prozess von der Bedürfnisanalyse über die Ideenentwicklung bis zum Prototyping. Anschließend könnt ihr diese eigenständig im Team (4 – 6 Personen) anwenden.
Das nimmst du mit:
Im Mittelpunkt steht das Lernen durch Anwenden der Methode. Anhand eines praxisnahen Themas lernt ihr, wie iteratives Vorgehen zu schnellen und innovativen Ergebnissen führt, nutzer*innenzentriertes Denken als Basis für die Ideenentwicklung eingesetzt wird und interdisziplinäre Teamarbeit die Kreativität beflügelt. Nach dem Workshop wisst ihr, wie Design Thinking in eurem Arbeitskontext Nutzen stiftet und seid in der Lage, erste Experimente mit der Arbeitsweise zu machen.
Lerne die Trainer*innen kennen
Wenn du noch offene Fragen zum Kurs hast oder die Trainer*innen etwas näher kennenlernen möchtest, bieten wir unverbindliche Kennenlerngespräche an. Schnappe dir einfach einen Termin der dir gut passt:
Was unsere Alumni zu diesem Kurs sagen
Dr. Nicole Haaf
Um die Methoden des Design Thinkings besser zu verstehen, war ich letzte Woche bei Dark Horse GmbH in Berlin. Komprimiert, strukturiert und zeitlich getaktet ging es darum, effizient und schnell Kundenbedürfnisse zu verstehen und Schritt für Schritt durch Zusammenarbeit und Experimentieren eine Lösung für komplexe Probleme zu entwickeln. Meines Erachtens eine der wichtigsten Skills, um zukunftsfähig zu bleiben. Herzlichen Dank an Nicola Süsser für die strukturierte, zielgerichtete und individuelle Betreuung und Anleitung und an Dark Horse GmbH für die großartige Organisation. Vielen Dank auch für die spannende Zusammenarbeit im Team: Kira Wolf, Janina Leimkühler, Rafael Wycislok, Torben Soennecken, Frederik Schöttler, Tim Bremer, Juliane KämpfCivan Öner und viele mehr.
Tanja Jung
Die 6-monatige Ausbildung als Design-Thinking-Coach habe ich keine Minute bereut. Sehr gefallen hat mir, dass wir verschiedene Ausbilder / Coaches an unsere Seite hatten. Hier konnte ich viel mitnehmen, da jeder eine eigene Art hatte, uns Design-Thinking zu lehren. Darüber hinaus war die sehr umfangreiche und persönliche Betreuung seitens Dark Horse total klasse. Schlussendlich empfand ich die Ausbildung streckenweise wie ein 1:1 Coaching, die weit über das reine „Design-Thinking“ hinaus ging und mir persönlich durch viel Reflexion innerhalb der Gruppe und unserer Ausbilder richtig viel gebracht hat. Die Art und Weise wie bei Dark Horse Design-Thinking gelebt wird und die Haltung die uns vermittelt wurde hat mir extrem gut gefallen und getan.
Carl Robert Brand
Dark Horse sagt über sich selbst, wir vergeben hier zwar auch Abschlusszertifikate, aber eigentlich geht es uns um eure Enwicklung. Was plakativ klingt, stimmt hier zu 110%. Am Anfang habe auch ich diesen Kurs besucht, weil ich mehr zur Design Thinking als Methode lernen wollte. Am Ende wurde ich durch die tolle Begleitung durch das Team reingezogen in das Mindset, die Denkweise und die Haltung.
Was dich vielleicht auch noch interessiert
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Design Thinking Workshop Class
- 2 Tage Schulung vor Ort
- Verpflegung (Frühstück, Mittagessen, Snacks)
- Anerkanntes Zertifikat von den Design Thinking Pionieren
- Digital Innovation Playbook Buch
- Design Thinking Templates und Booklet
Pricing
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Lerne uns kennen
Daniela Keizer
HPI-zertifizierte Design Thinkerin der ersten Stunde. Arbeitsschwerpunkte: Produkt- und Serviceentwicklung, Produktstrategie, Product Discovery, Geschäftsfeldentwicklung mit KI, User Research. Arbeitsweise: Ko-kreativ, Analytisch und kreativ, Vertiefend, Förderung der persönlichen Weiterentwicklung, Zahlenaffin.
Laura Krentzlin
HPI-zertifizierte Design Thinking Expertin und Mediatorin – Laura verbindet methodische Expertise mit tiefem menschlichen Verständnis. Ihr Credo nach praktischen Erfahrungen In Innovationsteams bei Zalando & Co. : Kreative Ideen brauchen psychologische Sicherheit. Sie befähigt Teams, Nutzerbedürfnisse radikal zu verstehen und Konflikte in kreative Energie zu wandeln.
Explorer Ticket
Du hast Interesse an unserem Kurs, aber dein Budget lässt eine Teilnahme nicht zu? Keine Sorge! Für jede Session unseres Kurses reservieren wir einen Platz für Menschen, die sich in NGOs, gemeinnützigen Organisationen oder Vereinen für eine zukunftsfähige Welt stark machen. Das schließt ebenso Aktivist*innen, Student*innen und Visionär*innen mit ein. Der Selbstkostenpreis beträgt 20% des ursprünglichen Trainings-Preises.
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